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Transformer son entreprise: vers un monde digital.

A l’ère du digital, le monde de l’entreprise est en pleine transformation, un tel changement se prépare et s’accompagne. Pourtant, une étude du cabinet Harris Interactive de septembre 2015 a été réalisée près des chefs d’entreprise. Celle-ci montre qu’un nombre important d’entre eux (41 % des dirigeants de TPE-PME) ne mesurent pas encore le potentiel […]

Tout quitter pour changer de vie professionnelle

Combien de fois avez-vous déjà entendu cette phrase: « Est ce que je suis heureux dans mon travail ? De toute façon il faut bien y aller.. »Nous vivons dans une société où l’on prône davantage le fait de faire des études et d’avoir des diplômes. Cette voie « idéale » nous permettrait d’avoir une vie rêvée, mais qu’en […]

Comment être un bon manager en entreprise ?

Manager des petites entreprises peut parfois faire peur ou être compliqué. Non pas en termes de compétences professionnelles mais plutôt en termes de savoir-être. Un sondage de l’Institut Opinion Way s’est intéressé aux qualités des managers faisant le plus défaut dans l’exercice de leur activité. 36 % des répondants déplorent le manque, voire l’absence de […]

TPE-PME: Pourquoi est-il important de faire une veille ?

Qu’elle soit commerciale, marketing, technologique, concurrentielle, juridique ou de notoriété, la veille fait maintenant partie intégrante de la vie d’une société. Lire la suite A tout moment de son existence, une entreprise se doit de procéder à une veille, et ce dans tous les domaines possibles. Le veille permet de connaître parfaitement son environnement, ses menaces, ses opportunités […]

La confiance, atout ou inconvénient pour réussir ?

Lorsque vous créez votre entreprise, vous avez souvent tendance à surestimer vos chances de réussite. En effet, vous connaissez parfaitement le projet et en oubliez parfois les éventuels échecs possibles. De fait, seule la moitié des entreprises créées existera encore d’ici 5 ans et seul un tiers d’entre elles existera toujours dans 10 ans. Néanmoins, […]

L’externalisation des compétences, une prestation de plus en plus répandue.

Les entreprises ont de plus en plus besoin d’être réactives face aux mutations du marché. Cependant, il semblerait que le sur le marché du travail, le CDI soit concurrencé par de nouvelles formes d’emploi: intérim, free-lance, management de transition, externalisation des compétences.. Lire la suite D’ici 2030, les contrats d’externalisation des compétences seront un mode […]

Pourquoi le statut de freelance attire de plus en plus ?

Une étude ADP, spécialiste de la paie, menée auprès de 10 000 salariés européens révèle que le statut de free-lance est de plus en plus envisagé par les salariés. En effet, un salarié sur deux interrogés avoue penser de plus en plus à se mettre à son compte et devenir free-lance. Lire la suite Les […]

Dirigeant de PME: faites-vous accompagner

La marché du conseil n’a cessé d’évoluer en France ces dernières années. Cependant les dirigeants d’entreprise ne sont pas encore à l’aise avec ce type de prestation et ont encore du mal à travailler en partenariat avec une force commerciale externalisée. Voici quelques conseils pour faire de cette alliance une réelle valeur ajoutée. Lire la […]

Comment améliorer l’expérience client de votre clientèle ?

Tout le monde sait qu’une expérience client négative aura un rayonnement beaucoup plus important qu’un expérience positive. Le risque, avec les réseaux sociaux de plus en plus présents, c’est de multiplier par 100, voire plus, le rayonnement d’un client mécontent. C’est donc indispensable pour vous, entreprise, de multiplier le taux de satisfaction de vos clients […]

Comment améliorer le bien-être au travail ?

L’environnement de travail ne cesse d’évoluer ces dernières années. Mais quelles sont les pratiques ou améliorations que les entreprises peuvent mettre en place pour favoriser le bien-être des travailleurs ? Les français sont-il vraiment heureux au travail ? Les salariés de bureaux apparaissent comme étant heureux, mais il semblerait que ce ne soit qu’une façade. […]