ambition

L’ambition, qualité inhérente des dirigeants et levier de la réussite professionnelle !

Se dépasser, aller au bout de ses projets, accomplir ses rêves… Ces moteurs de toute aventure entrepreneuriale définissent aussi l’ambition. Mais tous les dirigeants en sont-ils dotés ?

Source: www.chefdentreprise.com

Si l’ambition n’est pas forcément le propre des dirigeants d’entreprises, elle dépend toujours de nombreux facteurs essentiels tels que la passion, la force de travail, le positivisme, la persévérance ou encore la résilience. L’ambition dépend également de la motivation, qui est propre à chacun.

 

Comme le constate Nicolas DUFOURCQ, directeur général de BPI France, « il faut avoir en tête que dans toute ambition accélérée, il y a un risque, mais a contrario que dans toute ambition sous-dimensionnée, il y a une déperdition. ».

 

« L’ADN de l’entrepreneur est d’accomplir ses rêves, de se dépasser, d’aller au bout de ses projets. » a déclaré Sandra LE GRAND. Et Prospactive ne peut être qu’en adéquation avec cet adage ! En effet, parmi les entreprises accompagnées par Prospactive, force est de constater que tous les dirigeants ont une forte ambition. Cependant, cette ambition se traduit différemment, en fonction des objectifs inhérents à chaque dirigeant d’entreprise. Pour certains, réussir sera synonyme d’accroissement de chiffres d’affaires, pour d’autres créer beaucoup d’emplois, s’exporter à l’international ou encore être coté en bourse, quand, pour d’autres, réussir sera synonyme de bien-être des salariés ou encore d’indépendance.

 

Prospactive, en soutenant plus de 2000 emplois en France, vous propose un accompagnement en adéquation avec votre ambition, que vous souhaitiez développer votre structure ou devenir ProspActeur.